Confronto onesto
InTransparency vs JobTeaser vs Handshake vs LinkedIn vs Indeed
Le cinque piattaforme che atenei e aziende confrontano più spesso per il recruiting entry-level in Europa. Fatto per fatto, aggiornato al 2026-04-28. Segnaliamo anche dove non siamo la scelta giusta — niente di nascosto.
Trascina per confrontare
In sintesi
JobTeaser è una job board europea curata con forte branding aziendale. Handshake è il leader USA per effetto di rete con integrazioni ATS. LinkedIn è il network professionale generalista con LinkedIn Recruiter come strumento premium per i recruiter. Indeed è la job board globale orientata al volume. InTransparency è la piattaforma del grafo di competenze verificato con matching spiegabile — basata su evidenze e non su auto-dichiarazioni. Scegliete noi se volete competenze di cui fidarvi e un flusso di recruiting in cui ogni match conserva la scomposizione dei fattori. JobTeaser se cercate una job board europea curata. Handshake se siete negli USA. LinkedIn se vi serve un sourcing generalista. Indeed se ottimizzate per volume. Sui costi: LinkedIn Recruiter è una licenza annuale a pagamento per postazione; qui la ricerca è gratis e l’accesso illimitato ai profili costa 89 €/mese.
Copertura e candidatura
| Funzionalità | InTransparency | JobTeaser | Handshake | Indeed | |
|---|---|---|---|---|---|
Annunci in tutta l'UE/SEE e nel Regno Unito | |||||
Candidatura senza uscire dalla piattaforma | |||||
Volume di annunci di massa (milioni di posizioni) |
Verifica
| Funzionalità | InTransparency | JobTeaser | Handshake | Indeed | |
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Valutazione dei progetti da parte di un docente Legata a un progetto specifico, su richiesta dello studente: un punteggio e un commento. | |||||
Valutazione del tutor aziendale a fine tirocinio | |||||
Verifiable Credentials crittografici (W3C VC) Ed25519 su una serializzazione JSON canonica nostra, non la suite W3C Ed25519Signature2020. Chiave pubblica su /api/credentials/public-key. | |||||
Allineamento alla tassonomia ESCO |
AI Act europeo
| Funzionalità | InTransparency | JobTeaser | Handshake | Indeed | |
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Documento pubblico su cosa usano i modelli di matching per assegnare il punteggio (model card) /algorithm-registry — schede aggiornate a mano per ogni scorer che ordina studenti o offerte: gli input che usa, gli attributi che non usa mai, i pesi e i limiti noti. | |||||
Il candidato può chiedere perché un match ha quel punteggio | |||||
Decisione umana obbligatoria prima dell’avanzamento (screening Talent Suite) | |||||
Le aperture del profilo da parte dei recruiter sulla piattaforma sono registrate e mostrate al candidato |
Contesto italiano
| Funzionalità | InTransparency | JobTeaser | Handshake | Indeed | |
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Registro PCTO ed export dei dati di placement per la rendicontazione italiana (ANVUR, monitoraggio ITS di INDIRE) | |||||
Riferimento al CCNL nella convenzione di tirocinio | |||||
Tracciamento assicurazione INAIL | |||||
Autenticazione SPID / CIE In sviluppo; accreditamento AgID pianificato. | |||||
Integrazione con Esse3 |
Transfrontaliero
| Funzionalità | InTransparency | JobTeaser | Handshake | Indeed | |
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Tracciamento Erasmus / scambi bilaterali | |||||
Le competenze acquisite nell'ateneo ospitante rientrano in quello di origine | |||||
Export Europass v3 | |||||
Emissione di credenziali digitali europee (EDCI) |
Recruiting
| Funzionalità | InTransparency | JobTeaser | Handshake | Indeed | |
|---|---|---|---|---|---|
Profili aziendali brandizzati | |||||
Talent matching / ricerca candidati | |||||
Punteggio di match pesato sulle evidenze Le competenze verificate pesano più di quelle auto-dichiarate: da 0.6× a 1.0×, in base a quanta parte del match è supportata da evidenze. Bonus per profondità Avanzato/Esperto. | |||||
Dossier di evidenze esportabile per la selezione |
Atenei
| Funzionalità | InTransparency | JobTeaser | Handshake | Indeed | |
|---|---|---|---|---|---|
Quali competenze chiedono le aziende e i laureati di un corso non hanno ancora | |||||
Raccomandazioni sui piani di studio basate sui dati | |||||
Portale docenti (senza account richiesto) |
Privacy
| Funzionalità | InTransparency | JobTeaser | Handshake | Indeed | |
|---|---|---|---|---|---|
Esportazione dei dati in autonomia (GDPR Art. 20) | |||||
Cancellazione dell'account in autonomia (GDPR Art. 17) | |||||
Consenso ai cookie con scelta per categoria |
Come manteniamo questo confronto onesto
- "Sì" significa attivo e documentato pubblicamente. "Parziale" significa disponibile in alcuni mercati o piani. "No" significa non disponibile alla data sopra indicata.
- Le affermazioni su JobTeaser, Handshake, LinkedIn e Indeed si basano sulla loro documentazione pubblica. Se abbiamo sbagliato qualcosa, scriveteci a info@in-transparency.com e correggiamo.
- Le nostre affermazioni "Sì" sono verificabili da chiunque: aprite /algorithm-registry e /api/credentials/public-key.