In Italia non mancano gli annunci. Mancano le candidature su alcuni annunci in particolare.

Indeed Hiring Lab lo ha misurato e Sky TG24 ha pubblicato la classifica il 24 agosto 2026. La misura è il numero di candidature ricevute al giorno, confrontato con la media di tutti gli annunci:

Ruolo — candidature rispetto alla media

Reliability engineer: −95%
Ingegneri industriali ed elettronici: −76%
Sviluppatori software: −72%
Farmacisti: −71%
Ingegneri meccanici: −70%
Esperti di information design e ricerca: −68%
Tecnici sanitari: −67%
Ingegneri civili: −60%
Matematica e statistica: −58%
Benessere e specialisti medici: −57%

Tre settori reggono quasi tutta la lista: ingegneria, tecnologia, sanità. La lettura che Indeed dà delle cause non sorprende ed è probabilmente giusta — la tecnologia si muove più in fretta dei programmi di studio, la popolazione invecchia, e c'è uno scarto fra quello che le aziende descrivono e quello che chi cerca lavoro riesce a dimostrare.

Un dato geografico merita di essere estratto, perché decide di chi stiamo parlando: metà degli annunci italiani in matematica e statistica è in Lombardia.

Cosa vuol dire davvero "introvabile", per uno studente

Un −72% sugli sviluppatori software non significa che quei posti siano facili da ottenere. Significa che su ogni annuncio si candidano in pochi. Sono due cose diverse, e nei dati c'è solo la seconda.

Quello che cambia è la leva. Se un ruolo riceve un quinto delle candidature di un ruolo medio, il costo di farsi capire da quell'azienda si abbassa. Chi riesce a mostrare quello che ha costruito — non a descriverlo, a mostrarlo — compete con molte meno persone di quanto il discorso generale sulla disoccupazione giovanile lasci pensare.

È un'affermazione stretta e la teniamo stretta. Il dataset di Indeed non dice nulla sui laureati, nulla sui diplomati ITS e nulla sui giovani in quanto tali. Chi ti racconta che questo report dimostra qualcosa sulla formazione professionale lo sta tirando oltre quello che ha misurato.

Come si posiziona la nostra bacheca

Una cosa possiamo verificarla direttamente: se i ruoli che secondo Indeed nessuno cerca sono ruoli che noi abbiamo davvero.

Il 25 agosto 2026 la nostra bacheca conteneva 10.371 annunci attivi e pubblici. Per area:

Area — ruoli aperti

Business: 4.200
Ingegneria: 2.579
Tecnologia: 1.842
Legale: 445
Sanità: 356
Media: 325
Design: 245
Architettura: 235
Mestieri tecnici: 125
Scienze: 121
Educazione: 72
Scrittura: 35
Scienze sociali: 13
Arti: 11

Ingegneria, tecnologia e sanità insieme fanno 4.777 ruoli, il 46% di tutto l'aperto. Le tre aree che Indeed indica come le più difficili da coprire sono le tre in cui siamo più profondi. Non è una coincidenza e non è nemmeno una strategia: è quello che succede quando una bacheca si costruisce a partire dalle aziende che stanno assumendo, perché sono quelle che fanno più fatica.

Dove non abbiamo quasi nulla, e lo diciamo

Scienze sociali: 13 ruoli. Arti: 11. Scrittura: 35.

Se studi filosofia, storia dell'arte, lettere o servizio sociale, oggi la nostra bacheca ti serve a poco, e la versione gentile di questa frase ti farebbe solo perdere tempo. La lista qui sopra ha una forma ingegneristica, la nostra bacheca ha la stessa forma, e le discipline umanistiche sono quasi assenti da entrambe.

Abbiamo scritto perché quel vuoto è strutturale e non una questione di impegno: le aziende che pubblicano attraverso gli ATS che leggiamo sono aziende corporate, e istituti di ricerca, fondazioni culturali ed enti pubblici in larga parte non lo fanno.

Cosa ne segue davvero

Per uno studente in una di quelle aree: il limite non è il numero di posizioni aperte. È se un'azienda riesce a capire in fretta cosa sai fare. È un problema risolvibile ed è quello su cui lavoriamo.

Per un career service: la lista è un documento di targeting. Dice dove i tuoi diplomati e laureati incontrano meno concorrenza per candidatura — e se il tuo istituto ha percorsi in ingegneria, meccatronica, tecnologie sanitarie o matematica, è una cosa concreta da dire agli studenti a settembre invece che a giugno.

Per tutti: controlla i numeri. Quelli di Indeed sono nell'articolo. I nostri sono sulla pagina dei fatti, ognuno con la query da cui viene e la data dell'ultima esecuzione. Preferiamo pubblicare un numero piccolo e vero che uno grande che non puoi verificare.