Specialista Selezione e Sviluppo - Direzione Risorse Umane

La Direzione Risorse Umane di GVM Care & Research cerca uno/una Specialista Selezione e Sviluppo a supporto delle strutture sanitarie del gruppo in Emilia-Romagna. Il ruolo segue l'intero processo di ricerca e selezione di profili sanitari, tecnici e amministrativi: definizione del profilo con i responsabili di struttura, pubblicazione degli annunci, screening, colloqui strutturati per competenze e prove situazionali, feedback ai candidati e affiancamento nelle prime settimane di inserimento. Si occupa inoltre della rilevazione dei fabbisogni formativi e della manutenzione degli indicatori HR (tempi di copertura, turnover per struttura, esiti dei percorsi di inserimento). Requisiti: laurea triennale in area psicologica, umanistica o giuridico-economica o titolo equivalente; almeno tre anni di esperienza in selezione, anche in settori diversi dalla sanita; buona padronanza di Excel e dimestichezza con un ATS; conoscenza almeno di base della contrattualistica del settore. Il ruolo non comporta atti riservati alla professione di psicologo e non richiede l'iscrizione all'albo: dove il processo prevede strumenti psicodiagnostici, somministrazione e interpretazione restano in carico a psicologi iscritti all'albo incaricati dal gruppo. Contratto a tempo indeterminato full time, CCNL del settore sanita privata applicato dal gruppo, inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza effettiva. Sede di lavoro Lugo (RA), modalita ibrida con due giorni da remoto e trasferte periodiche presso le strutture del gruppo. Le candidature di chi lavora mentre completa un percorso universitario sono benvenute: i colloqui possono essere fissati fuori orario o in videochiamata e restano riconosciuti i permessi per studio previsti dalla normativa e dal CCNL applicato. La selezione e aperta a candidature di ogni genere ed eta.