Comparación honesta
InTransparency vs JobTeaser vs Handshake vs LinkedIn vs Indeed
Las cinco plataformas que universidades y empleadores comparan con más frecuencia para la contratación de perfiles junior en Europa. Dato a dato, a fecha de 28/04/2026. También señalamos dónde no encajamos — nada oculto.
Arrastra para comparar
En resumen
JobTeaser es un portal de empleo europeo muy cuidado con un fuerte branding de empresa. Handshake es el líder estadounidense por efecto de red, con integraciones ATS. LinkedIn es la red profesional generalista con LinkedIn Recruiter como herramienta premium para recruiters. Indeed es el portal de empleo global orientado al volumen. InTransparency es la plataforma de grafo de competencias verificadas con matching explicable, diseñada en torno a evidencias en lugar de autodeclaraciones. Elígenos si quieres competencias fiables y un flujo de selección en el que cada match conserva el desglose de sus factores. Elige JobTeaser para un portal de empleo europeo cuidado. Elige Handshake si estás en EE. UU. Elige LinkedIn si necesitas sourcing generalista. Elige Indeed si optimizas para volumen. Sobre el coste: LinkedIn Recruiter es una licencia anual de pago por puesto; aquí buscar es gratis y el acceso ilimitado a talento cuesta 89 €/mes.
Cobertura y candidatura
| Funcionalidad | InTransparency | JobTeaser | Handshake | Indeed | |
|---|---|---|---|---|---|
Ofertas en toda la UE/EEE y el Reino Unido | |||||
Postular sin salir de la plataforma | |||||
Volumen masivo de ofertas (millones de puestos) |
Verificación
| Funcionalidad | InTransparency | JobTeaser | Handshake | Indeed | |
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Evaluación de proyectos por un docente Vinculada a un proyecto concreto, a petición del estudiante: una valoración y un comentario. | |||||
Evaluación del tutor de empresa al terminar las prácticas | |||||
Verifiable Credentials criptográficas (W3C VC) Ed25519 sobre una serialización JSON canónica propia, no la suite W3C Ed25519Signature2020. Clave pública en /api/credentials/public-key. | |||||
Alineación con la taxonomía ESCO |
AI Act de la UE
| Funcionalidad | InTransparency | JobTeaser | Handshake | Indeed | |
|---|---|---|---|---|---|
Documento público sobre qué usan los modelos de match para puntuar (model cards) /algorithm-registry — fichas mantenidas a mano para cada scorer que ordena estudiantes u ofertas: las entradas que usa, los atributos que nunca usa, sus pesos y sus límites conocidos. | |||||
El candidato puede preguntar por qué un match tiene esa puntuación | |||||
Decisión humana obligatoria antes de avanzar (cribado de Talent Suite) | |||||
Las aperturas del perfil por parte de los reclutadores en la plataforma se registran y se muestran al candidato |
Contexto italiano
| Funcionalidad | InTransparency | JobTeaser | Handshake | Indeed | |
|---|---|---|---|---|---|
Registro PCTO y exportación de datos de inserción para los informes italianos (ANVUR, seguimiento ITS de INDIRE) | |||||
Referencia al convenio colectivo nacional italiano (CCNL) en el convenio de prácticas | |||||
Seguimiento del seguro INAIL | |||||
Autenticación SPID / CIE En desarrollo; acreditación AgID prevista. | |||||
Integración con el expediente académico Esse3 |
Transfronterizo
| Funcionalidad | InTransparency | JobTeaser | Handshake | Indeed | |
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Seguimiento de Erasmus / intercambios bilaterales | |||||
Las competencias adquiridas en la universidad de acogida vuelven a la de origen | |||||
Exportación Europass v3 | |||||
Emisión de credenciales digitales europeas (EDCI) |
Selección
| Funcionalidad | InTransparency | JobTeaser | Handshake | Indeed | |
|---|---|---|---|---|---|
Perfiles de empresa con marca propia | |||||
Matching de talento / búsqueda de candidatos | |||||
Puntuación de match ponderada por evidencias Las competencias verificadas pesan más que las autodeclaradas: de 0,6× a 1,0×, según qué parte del match está respaldada por evidencias. Bonificación de profundidad para los niveles Avanzado/Experto. | |||||
Dosier de evidencias de contratación exportable |
Universidades
| Funcionalidad | InTransparency | JobTeaser | Handshake | Indeed | |
|---|---|---|---|---|---|
Qué competencias piden las empresas y aún no tienen los titulados de un programa | |||||
Recomendaciones curriculares basadas en datos | |||||
Portal del profesor (sin necesidad de cuenta) |
Privacidad
| Funcionalidad | InTransparency | JobTeaser | Handshake | Indeed | |
|---|---|---|---|---|---|
Exportación de datos en autoservicio (RGPD Art. 20) | |||||
Eliminación de cuenta en autoservicio (RGPD Art. 17) | |||||
Consentimiento de cookies con control por categoría |
Cómo mantenemos honesta esta comparación
- «Sí» significa en producción y documentado públicamente. «Parcial» significa disponible en algunos mercados o planes. «No» significa no disponible a la fecha indicada arriba.
- Las afirmaciones sobre JobTeaser, Handshake, LinkedIn e Indeed se basan en su documentación pública. Si nos hemos equivocado en algo, escribe a info@in-transparency.com y lo corregiremos.
- Nuestros propios «Sí» los puede comprobar cualquiera: abre /algorithm-registry y /api/credentials/public-key.