Studenti Veri. Successi Veri.
Scopri come i portfolio verificati dall'università stanno trasformando le carriere degli studenti. Questi studenti sono stati scoperti dalle migliori aziende senza inviare una sola candidatura.
Marco Bianchi
"InTransparency ha completamente cambiato la mia ricerca di lavoro. Invece di inviare centinaia di candidature, i recruiter mi hanno trovato LORO tramite i miei progetti verificati. Ho avuto 3 offerte di lavoro entro 2 settimane!"
Come È Successo
Marco ha caricato i suoi progetti di cloud computing verificati dall'università su InTransparency. In pochi giorni, i recruiter AWS hanno scoperto il suo portfolio tramite ricerca AI e lo hanno contattato direttamente. Ha accettato un'offerta senza mai inviare una candidatura tradizionale.
Sofia Romano
"Il sistema di verifica è stato un game-changer. I recruiter potevano vedere il mio lavoro reale dai corsi universitari, non solo affermazioni su un CV. Mi ha dato tantissima credibilità."
Come È Successo
Sofia ha mostrato i suoi progetti di machine learning della sua tesi di Laurea Magistrale. I recruiter Google hanno usato la ricerca a livello di corso di InTransparency per trovare studenti con esperienza ML specifica. I progetti verificati di Sofia si sono distinti, portando a colloqui e un'offerta.
Luca Ferrari
"Sono stato assunto grazie al mio progetto di tesi! Il recruiter l'ha visto su InTransparency, ha adorato la profondità tecnica, e ha accelerato il mio colloquio. Ho iniziato a lavorare solo 2 settimane dopo la laurea."
Come È Successo
Il progetto di sistemi distribuiti verificato dall'università di Luca ha attirato l'attenzione di Microsoft. La documentazione dettagliata del progetto e il voto 30/30 hanno dato ai recruiter fiducia nelle sue capacità. Ha ricevuto un'offerta prima che la maggior parte dei suoi compagni iniziasse anche a candidarsi.
Perché InTransparency Funziona
Verifica Universitaria
I tuoi progetti sono verificati dalla tua istituzione, dando ai recruiter fiducia nel tuo lavoro senza lunghi screening.
Scoperta Passiva
Le aziende ti trovano LORO tramite ricerca AI. Niente più invio di centinaia di candidature - lascia che il tuo lavoro parli per te.
Match di Qualità Superiore
I recruiter vedono il tuo lavoro reale in anticipo. Questo porta a conversazioni migliori, colloqui più veloci e tassi di offerta più alti.
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